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通用能力發展模型適用于集團全體員工，作為公司對員工的基礎且重要的要求，是每一位中融新大員工所應具備的能力，主要由誠信、愛崗敬業、責任心、團隊合作、解決問題、客戶導向、執行力、主動學習等構成。

領導力模型適用于管理者，作為對管理者的最基本的要求，是每一位中融新大管理者所應具備的關鍵能力，主要由全局觀、自我控制、溝通表達、管理下屬、戰略思維、資源整合、風險防范、制度構建等組成。